Algorytm postępowania – Liniowa regresja wielozmiennowa
pomoc statystyczna statystyka metodolog

Zarówno oszacowania parametrów jak i wnioski co do jakości modelu szacowanego MNK, oparte o wartości R2, F-statystyki t-statystyk mogą być fałszywe, jeśli niespełnione są założenia MNK:   o normalności rozkładu składnika losowego o braku autokorelacji składnika losowego (korelacji pomiędzy składnikami losowymi, dotyczącymi różnych obserwacji) o stałej wariancji składnika losowego.   Aby upewnić się, czy założenia […]

Read more
Założenia analizy regresji liniowej i statystyki diagnostyczne
Założenia analizy regresji liniowej

Założenia analizy regresji liniowej – By wykonać analizę regresji niezbędne staje się testowanie, czy dane mają wiele właściwości. Poniżej wymieniamy najważniejsze założenia: Założenia analizy regresji liniowej – Klasyczny model analizy regresji wymagał, by zmienne niezależne i zależne były ilościowe i miały rozkład normalny. Założenie o ilościowym poziomie pomiaru zmiennych podważa się od dosyć dawna, wskazując, […]

Read more
Założenia regresji logistycznej. Normy stosowania testu.
problemy klasyfikacyjne

  Założenia regresji logistycznej .  Analiza regresją logistyczną to nic innego jak zastosowanie testu statystycznego dla specyficznego układu zmiennych i celu analizy. Regresja logistyczna nie ma wielu z kluczowych założeń regresji liniowej i ogólnych modeli liniowych, które bazują na algorytmach metody najmniejszych kwadratów – zwłaszcza jeżeli chodzi o liniowość, normalność, homoskedastyczność i poziom pomiaru. Po pierwsze, […]

Read more
Steiger z bar statistic – test istotności statystycznej dla różnic między korelacjami
problemy klasyfikacyjne

  Nie wiesz, ale chcesz policzyć różnice pomiędzy korelacjami, policzyć efekt mediacyjny lub porównać różnice pomiędzy wektorami B? Przeszukaliśmy dla Was internety w celu dostarczenia tego typu analiz statystycznych. Są one rzadko spotykane w oprogramowaniach statystycznych (np. tego typu analizy statystycznej w SPSS, Statistica, Gretl, SAS nie znajdziecie). https://www.surrey.ac.uk/psychology/current/statistics/ChrisCalcv1_4.xls < – Steiger, J. H. (1980). Tests […]

Read more
Analiza regresji logistycznej.
problemy klasyfikacyjne

  Analiza regresji logistycznej Analiza dyskryminacyjna i regresji liniowej, przy odpowiednich założeniach wyjściowych mogą dać podobne rezultaty, jednak częściej stosowana jest metoda regresji. Przemawia za tym m.in. jej lepsza znajomość, mniejsza ilość problemów z jej zastosowaniem, większa dostępność i jasność oraz większa ilość możliwych do zastosowania informacji. Metoda ta bada wpływ zmiennych niezależnych (X) na […]

Read more
Analiza supresji (Analiza Mediacji)

  Analiza supresji Efekt supresji to przykład efektu pośredniego, czyli wpływającego na zmianę relacji między predykatorem a zmienną objaśnianą po wprowadzeniu tzw. trzeciej zmiennej. Do efektów pośrednich należą: efekty mediacyjne, efekty supresyjne i efekty zakłócające. Efekty te są równoważne. Trzecią zmienną uwzględniamy najczęściej wtedy, gdy próbujemy wyjaśnić mechanizm leżący u podłoża relacji między dwiema zmiennymi. […]

Read more
Wprowadzenie do analizy równań strukturalnych / SEM / Analizy ścieżek / Konfirmacyjnej analizy czynnikowej / CFA
pomoc, usługi i analizy statystyczne metodolog

  Analiza modelowania równań strukturalnych ma na celu analizę kształtu i siły zależności mających charakter funkcji liniowych pomiędzy zmierzonymi zjawiskami. Podstawowym przykładem modelu strukturalnego jest model regresji liniowej, który wyjaśnia wpływ zmiennej niezależnej na ilościową zmienną zależną. Sytuacją wyjściową by modelować strukturę równań liniowych powinna być teoria dotycząca badanego zjawiska. To właśnie ona wskazuje na […]

Read more
Wpływ dobrostanu psychicznego, wartości Ja, sprawczości i wspólnotowości na motywację osiągnięć pracowników korporacji
analiza statystyczna metodolog

 Wpływ dobrostanu psychicznego, wartości Ja, sprawczości i wspólnotowości na motywację osiągnięć pracowników korporacji ABSTRAKT Praca magisterska pod tytułem „Wpływ dobrostanu psychicznego, wartości Ja, sprawczości i wspólnotowości na motywację osiągnięć pracowników korporacji” dotyczy próby odpowiedzi na pytanie, jaka istnieje zależność między motywacją osiągnięć a pozostałymi zmiennymi wśród pracowników korporacji średniego szczebla. Posłużono się ankietą mierzącą podstawowe […]

Read more